当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
地方の都市機能が縮小化し、再構築されつつある今、 弊社が出来ること。
現在、人口の減少により地方の都市機能が縮小化されつつあります。縮小化にあわせインフラ設備の再構築の必要性も出てまいりました。そんななか、公共プラントに関わるエンジニアリング企業——特に我々のような規模の地元に根差し、小回りの利く存在――が担う役割は大きいと考えています。 地域に住まう人々の安全で豊かな暮らしの維持・実現のため、事業を通したSDGs（持続可能な開発目標）の達成に向け真摯に向き合ってまいります。
製品・サービス
「未来の自分に誇れる仕事を」を理念に電気・計装設備の設計・施工・監理を通じてお客様第一の姿勢で品質管理と安全対策の徹底に努め、高い価値を提供し続けます。技術力を生かし、良い社会の実現に貢献してまいります。
＜主な取り組み＞
- ISO9001に基づく品質マネジメントにより高品質なサービスを提供
- 蓄積した知識と高い技術力を生かし、省力化・省人化に貢献する装置を提供
- シリアル通信技術による機器制御などレガシー技術を維持し、様々なニーズに対応できる体制を整備
環境
資源のリサイクルや廃棄物の削減、再生可能エネルギーの活用に取り組み、環境に配慮した活動の積極的な推進を通じて、限りある資源を守り、地球環境の保全に貢献してまいります。
＜主な取り組み＞
- 工事過程で発生する資材を細かく分別し、リサイクルを推進することで廃棄物の削減を推進
- 太陽光発電設備やLED 照明の導入など、再生可能エネルギーの利用と省エネルギー化を推進
もっと詳しく
自社屋根に太陽光発電パネルを設置し、41.6kwh/年（2024年度実績）の発電をしております。発電電力のすべてを自家消費することは叶っておりませんが、使用できなかった分は売電を行い、クリーンなエネルギーを提供しています。
人権・働きがい
専門的な知識や技術の習得支援をはじめとする人材育成に注力するとともに、従業員の健康管理やコミュニケーションの促進を通じて働きやすい職場環境を整備し、長く安心して働ける職場づくりに取り組んでまいります。
＜主な取り組み＞
- 研修や技能資格取得支援を通じて、従業員のスキルアップを推進
- コミュニケーション機会を創出し、相談しやすい環境を整備
- 定期的なミーティングでの安全教育を通じて労働安全衛生を徹底
- 有給休暇の取得推進などによるワーク・ライフ・バランスの向上
地域貢献・社会貢献
地域コミュニティとの連携を図りながら、地域防災への協力や次世代育成支援など社会貢献活動を推進し、地域と共に歩む企業を目指してまいります。
＜主な取り組み＞
- 清掃活動や地域ボランティア、使用済み切手の寄付を通じた社会貢献活動
- 大垣市との「災害時における応急活動に関する協定」により地域の防災力向上に貢献
- 子供向けキャリア教育教材への協賛を通じた次世代育成支援
- 健康経営宣言 および健康経営活動の推進
